🅰️ จากข้อมูลการประชุมเมื่อ 29 กรกฏาคม 2564 มีการชี้แจงกับพนักงานว่า เพื่อพยุงการจ้างงาน บริษัทฯมีความจำเป็นต้องประกาศแจ้งมาตรการระยะสั้น #เลื่อนเเละเเบ่งจ่ายเงินเดือนพนักงาน เดือนกรกฎาคม-สิงหาคม 2564 ดังนี้…
#กรกฎาคม2564
– พนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป รวมถึงผู้บริหารระดับสูง เลื่อนการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดไป เดือนกันยายน
– พนักงานระดับปฏิบัติการขึ้นไป ที่ Active (ปฏิบัติงานอยู่) จ่ายเงินเดือน 50% และเลื่อนการจ่าย 50% ที่เหลือไป เดือนกันยายน
– พนักงานที่ Inactive (ไม่ได้ปฏิบัติงาน) เลื่อนการจ่ายเงิน 25% ไป เดือนกันยายน
#สิงหาคม2564
– บริษัทจะหยุดประกอบกิจการทั้งหมดเป็นการชั่วคราว จึงมีความจำเป็นต้องให้พนักงานหยุดปฏิบัติงาน 100% เพื่อให้เข้าเงื่อนไขได้รับเงินช่วยเหลือ ในส่วนของประกันสังคม
ทั้งนี้ที่ผ่านมาสายการบินได้พยายามหาวิธีในการแก้ปัญหา ไม่ว่าจะเป็น
🔺การหมุนเวียนกำลังพล (lwp)
🔺การปรับลดไฟล์ท
🔺การเจรจาหนี้
🔺การขอสินเชื่อดอกเบี้ยต่ำ (Soft Loan)
‼️ แต่ก็ยังไม่ได้รับการช่วยเหลือจากรัฐบาล | ขณะที่การขอเพิ่มทุนจากสถาบันการเงินของสายการบิน ก็ยังอยู่ระหว่างการดำเนินการ
‼️ ปัจจุบันรายได้ของสายการบินเป็นศูนย์ และสถานการณ์ภายนอกพัฒนาไปรุนแรง เกินกว่าที่คาดการณ์ไว้
⚠️ ทั้งนี้บริษัทหวังว่าในเดือนกันยายน 2564 สถานการณ์ต่างๆจะปรับตัวดีขึ้น + บริษัทได้รับแหล่งเงินทุน จนสามารถทยอยกลับมาให้บริการเที่ยวบินต่างๆ ได้อีกครั้ง 👉 จะทำให้สามารถจ่ายเงินเดือนให้พนักงานตามรอบปกติได้ต่อไป
